EinzelCoaching

Manchmal braucht es einen Raum, um innezuhalten, die eigene Situation intensiver zu reflektieren, um neue Perspektiven zu gewinnen. 

Dabei kann es darum gehen, dass Mitarbeitende ihre berufliche Rolle reflektieren und ihre authentische Führungspersönlichkeit entwickeln, mehr Klarheit darüber gewinnen, was ihnen wirklich wichtig ist, oder ihren Umgang mit Konflikten und Missverständnissen verbessern. Ich unterstütze sie dabei, eigene Grenzen zu erkennen und klar zu kommunizieren, blockierende Muster zu überwinden und ihre Resilienz sowie innere Balance in Zeiten von Veränderung und Unruhe zu stärken. 

Mein Ansatz im Coaching ist sowohl in der systemischen Arbeit als auch in der Gewaltfreien Kommunikation verwurzelt. Diese Kombination ermöglicht es, komplexe Zusammenhänge des beruflichen und persönlichen Umfelds zu beleuchten und gleichzeitig dem inneren Erleben, Gefühlen und Bedürfnissen Raum zu geben. In diesem sicheren und empathischen Raum gibt es die Möglichkeit für Selbstreflexion, Wachstum und nachhaltige Veränderung.