Coaching für Führungs-kräfte

Klarheit, Selbstführung und Verbindung stärken

Du trägst Verantwortung – für Entscheidungen, für Menschen, für Prozesse. Du willst klar kommunizieren, Orientierung geben, Haltung zeigen. Und gleichzeitig merkst du: Das alles gelingt nur dann gut, wenn du auch mit dir selbst in Verbindung bist.

Typische Themen im Führungskräfte-Coaching

  • Innere Klarheit gewinnen in komplexen Situationen

  • Die eigene Rolle und das Führungsverständnis reflektieren

  • Entscheidungen treffen – im Einklang mit den eigenen Werten

  • Authentisch kommunizieren, auch in Konflikten

  • Zwischen Nähe und Abgrenzung navigieren

  • Den eigenen Umgang mit Druck, Verantwortung und Erwartungen stärken

Was Coaching für Führungskräfte möglich macht

  • Mehr Selbstvertrauen in der eigenen Haltung

  • Eine Sprache, die verbindet statt zu kontrollieren

  • Klarheit über innere Spannungen und äußere Konflikte

  • Selbstregulation in herausfordernden Momenten

  • Führung, die nicht aufgesetzt wirkt – sondern stimmig ist

Mein Coaching-Ansatz

Ich arbeite mit Führungskräften, die bereit sind, sich selbst ehrlich zu begegnen.

Mein Einzelcoaching ist systemisch, empathisch und klar.

Grundlagen sind u. a. die Gewaltfreie Kommunikation, systemische Fragetechniken, Selbstempathie und Embodiment.

Rahmenbedingungen
& Ablauf

  • Einzelcoaching – online oder in Präsenz in Berlin (Prenzlauer Berg).
    Du entscheidest, was für dich gerade besser passt. Auch ein Wechsel ist jederzeit möglich.

  • In der Regel begleite ich Menschen über 3 bis 6 Sitzungen à 90 Minuten.
    Es kann aber auch ein einmaliger Impuls oder eine punktuelle Begleitung in einer Übergangsphase sein.

  • Wir arbeiten an deinem Anliegen – nicht an einem festen Ablauf.
    Methoden wie Systemische Fragestellungen, Gewaltfreie Kommunikation, Embodiment oder Selbstempathie fließen ein, wo sie dienlich sind.

  • Mein Coaching ist eine persönliche Zusammenarbeit – und so auch die Preisgestaltung.
    Ich nenne dir gern meine aktuellen Honorarsätze im unverbindlichen Vorgespräch.

  • Vor dem Start biete ich ein kostenloses Kennenlerngespräch an.
    Wir klären, ob Coaching für dich gerade das Richtige ist – und ob ich die passende Begleitung bin.

Lass uns sprechen.

Wenn du das Gefühl hast, das könnte für dich stimmig sein, melde dich gern. Ich biete ein unverbindliches Vorgespräch an – wir schauen gemeinsam, ob Coaching für dich gerade passend ist. Schreib mir eine E-Mail oder buche gleich einen kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch.